新人初入職場時(shí)有哪些需要注意的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)？
減分項(xiàng)：
1、不懂裝懂
2、說話要么底氣不足要么太大聲
走路彎腰，會(huì)給人不自信的感覺，很多事情不敢交代給不自信的新人去做4、過于被動(dòng)
什么叫優(yōu)秀的員工？——按時(shí)高質(zhì)量地完成任務(wù)，加上不斷的自我學(xué)習(xí)。對(duì)于上頭派下來的任務(wù)，需要跟下象棋一樣，考慮多幾步，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問起的時(shí)候能夠應(yīng)答如流，給領(lǐng)導(dǎo)一種負(fù)責(zé)上心的印象。
3、不講衛(wèi)生，衣衫不整。人是視覺動(dòng)物，一個(gè)人的衣著能夠很大程度地體現(xiàn)他的生活態(tài)度，不修篇幅的人在一定程度上是對(duì)自己的不在乎，連自己都不在乎，別人怎么在乎你？這里我要強(qiáng)調(diào)一下，我所說的并不是什么理論或者心靈雞湯，而是在職場十幾年的總結(jié)和發(fā)現(xiàn)。
加分項(xiàng)：
工作方面：
1、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)同事說你的時(shí)候，正確的回答是“你說的對(duì)”/“是的，是這樣的”而不是“我知道”或者一味地點(diǎn)頭
2、主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤。工作中難免會(huì)遇到失誤的地方，即使是因?yàn)閯e人的原因造成的，也要承擔(dān)下來，不要覺得很冤，能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的都不會(huì)太二，都會(huì)去調(diào)查，再說了，他一個(gè)人也不能夠完全地顛倒是非
3、細(xì)化問題。世界上沒有愚蠢的問題，只有愚蠢的提問者，細(xì)化問題說明你有做準(zhǔn)備，相比起一些大而空的問題來靠譜得多，試著感受一下“領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)任務(wù)怎么做？”跟“領(lǐng)導(dǎo)，我覺得這個(gè)任務(wù)應(yīng)該由三個(gè)階段組成--XX,XX和XXX，你看下有沒有什么需要改進(jìn)的地方？”的語氣上的區(qū)別
4、當(dāng)上頭分配的任務(wù)無法執(zhí)行或者執(zhí)行中出現(xiàn)問題時(shí)，多想幾套方案，可以適當(dāng)修改任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)，“領(lǐng)導(dǎo)，你交代的任務(wù)在XX這一步無法\難以執(zhí)行，我做了部分修改，這是修改后的方案，你幫我看下是否可行”
5、不要進(jìn)入任何幫派聯(lián)盟。如果有反幫派聯(lián)盟，倒是可以加入的，有時(shí)候站錯(cuò)隊(duì)伍付出很大的，職場須小心，你不找麻煩，也盡量不要讓麻煩找上你。關(guān)鍵詞：擔(dān)當(dāng)責(zé)任
習(xí)慣方面：
發(fā)郵件時(shí)，修改附件名稱與內(nèi)容相符，常見于掃描件
交接工作時(shí)，務(wù)必分類標(biāo)明時(shí)間和進(jìn)度。關(guān)鍵詞：方便他人
禮儀方面：
1、接聽電話時(shí)，把“喂”字去掉，直接說“你好”
2、同事來工位談事情，請(qǐng)站起來跟對(duì)方說話
3、開會(huì)時(shí)，如果沒有專人負(fù)責(zé)倒水，你的舉手之勞是加分項(xiàng)。關(guān)鍵詞：尊重對(duì)方。
其他方面：
1 、保持辦公桌和電腦文件夾整潔
2、有無要求，請(qǐng)堅(jiān)持寫日結(jié)
3、善用便簽紙，今日事今日畢
