根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，安康市司法局面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
安康市法律援助中心管理崗2名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；
3.年齡在35周歲以下，18周歲以上（即1989年6月至2007年6月之間出生）。具有博士研究生學(xué)歷的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱及其他條件；學(xué)歷須國家教育行政部門認(rèn)可，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，畢業(yè)證須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證，在國（境）外取得的畢業(yè)證須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心（http://www.cscse.edu.cn）認(rèn)證。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年9月30日前取得；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.招聘崗位所需的具體條件以《安康市司法局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才需求一覽表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安康市司法局網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間2025年6月30日至7月4日。
2.報(bào)名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名資格審查通過后，報(bào)考崗位不能更改。
3.報(bào)名方式
（1）網(wǎng)上報(bào)名: 2025年6月30日至7月4日18:00，應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件掃描為PDF格式壓縮打包后發(fā)送至郵箱（550872686@qq.com），并注明文件主題：姓名+崗位代碼。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：2025年6月30日至7月4日上午8:30至12:00，下午15:00至17:30，地點(diǎn)：安康市司法局人事教育科（安康市漢濱區(qū)巴山西路175號市司法局機(jī)關(guān)207室）。
4.所需資料：應(yīng)聘人員報(bào)名前在網(wǎng)站自行下載并按要求如實(shí)填寫《安康市司法局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）2份，同時(shí)提供本人身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。?，如在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打?。?/span>及出入境記錄，相應(yīng)的法律職業(yè)資格證書、初級會計(jì)證書和招聘崗位所需資料（原件現(xiàn)場審核，復(fù)印件1份留存)。
報(bào)考人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見，無同意報(bào)考意見的不能通過資格審查。
5.資格審查：資格審查工作由安康市司法局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)在安康市司法局網(wǎng)站發(fā)布公告。
（三）考試
為確保招聘公平公正和考試科學(xué)性，考試方式根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。對招聘崗位計(jì)劃數(shù)與招聘崗位報(bào)名人數(shù)之比大于1：20的，采取筆試、面試方式組織實(shí)施；未達(dá)到上述比例的，將采取面試方式組織實(shí)施。筆試、面試滿分均為100分。
筆試成績設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，全部確定進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。面試成績當(dāng)場向考生宣布，由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢和考察人選。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在安康市司法局網(wǎng)站另行公告。
（四）計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
1.有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
2.無筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=面試成績。
考試總成績按公式一次計(jì)算生成。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高到低確定參加體檢人員；在安康市司法局網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員各項(xiàng)考試成績、考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單。
（五）體檢
體檢由安康市司法局統(tǒng)一組織在三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢的有關(guān)事宜在安康市司法局網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康市司法局對考察對象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安康市司法局網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格條件等情況。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿后，對公示無異議人員，按程序確定為擬聘用人員后，由安康市人力資源和社會保障局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘全過程。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、重要提示
（一）本次公開招聘考試、體檢、考察等后續(xù)事項(xiàng)將在安康市司法局網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（三）本次招聘工作不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘工作，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）應(yīng)聘人員對招聘崗位的具體報(bào)名條件需要咨詢時(shí)，請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)聯(lián)系。
報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00 14:00-18:00
（7-8月8:00-12:00 15:00-18:00）
咨詢電話：安康市司法局0915-8122605
監(jiān)督電話：安康市人力資源和社會保障局0915-3212252
附件：1.安康市司法局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才需求一覽表.docx
2.安康市司法局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx
安康市司法局
2025年6月20日
