一、提及崗位的職責要求和相關(guān)的興趣愛好
在面試中，如果希望HR能記住自己，做進一步溝通洽談，我們在做自我介紹時除了介紹姓名等一些基本信息之外，還可提及與該職位相關(guān)的興趣愛好，例如：“您好，我叫譚明，畢業(yè)于中國人民大學，我的興趣愛好是旅行，所以來應聘這個職位，這個職位……”
如此這般，我們就可以通過自身的興趣愛好，輕松地引入到工作崗位上，加深了HR們的印象，也省了他們提問這一相關(guān)問題的時間。
二、注意禮節(jié)，說話時適當?shù)丶狱c敬語
在面試這種正規(guī)嚴肅的場合，我們在向HR們做自我介紹的時候，應當加一些適當?shù)闹t辭和敬語。
如：進門面試時，先向HR們微微鞠個躬，說“各位前輩們好，我是……，是……大學的畢業(yè)生，今天來面試的是貴公司的……職位?！?/p>
面試結(jié)束時，再次向他們微鞠躬，說“十分感謝公司能給我這次面試的機會！”
三、采用迂回的方式激發(fā)對方認識你的興趣
在一場面試會上，HR們其實已經(jīng)是疲倦與各種單調(diào)乏味，相似性又極高的自我介紹了。并且我們的簡歷上面介紹的也已經(jīng)夠完整的了，HR們已經(jīng)很難再接受我們無聊的介紹了。那么，我們?nèi)绾卧诿嬖囍畷r，讓HR們加深對自己的印象呢？
這時我們可以采取迂回的技巧，如：“我知道有一個年輕人，他的能力和履歷與貴公司該職位的要求十分相符，他就是……，當然，也就是我……(你自己的名字)” 但是，這個只是一個例子，并且這個例子需要我們有十足的自信和扎實的經(jīng)驗和知識儲備，否則，HR們只會覺得你在說大話！
當然，這個迂回的方式就需要我們自己去用心謀劃或是臨場的發(fā)揮了。就如電影《當幸福來敲門》中的男主去面試的時候，由于一些事故導致自己的襯衫濕透了變得很糟糕，所以只能把它脫掉。
于是面試官見到他沒穿襯衫，認為他十分沒有禮貌禮貌想通過這個挖苦他，并說：“如果一個人連襯衫都沒穿，氣喘吁吁的跑來面試，你覺得會怎么樣?”
然而男主角卻回答說：“那么他的褲子肯定十分講究！” 于是面試官們會心一笑而過。
這就是比較幽默的迂回方式，這個不僅可以用于處理尷尬的處境，我們在做自我介紹的時候也可以用做參考！
四、注意自我介紹時的音量、音調(diào)和情感
我們在向HR們做自我介紹的時候，說話的音量要適中，聲音清晰而有力，平調(diào)，語速平緩有過渡，說到重點時可以升調(diào)，努力營造自信滿滿、不卑不亢的形象。
如果做自我介紹時聲音太小，會給面試官們不夠自信的感覺；如果聲音太大，會讓面試官覺得你過于自信和浮夸，甚至會覺得你不夠尊重他們！
面試相對于簡歷上的既定事實不同，它不僅考驗你的臨場反應能力，對崗位的態(tài)度，更考驗你的情商和智商。
并且，面試的第一步驟就是向HR們進行自我介紹！這個自我介紹可謂是關(guān)鍵的一步，畢竟留給他人的第一印象是至關(guān)重要的，所以我們需要這些自我介紹的相關(guān)技巧！
最后，只要做到了這4點，我相信你一定可以贏得面試官們的賞識的！要對自己有信心喲！
