電話：13379594031
崗位職責(zé)：
1. **企業(yè)對(duì)接與需求管理**
- 負(fù)責(zé)與合作企業(yè)（如遠(yuǎn)元集團(tuán)、浙江余杭企業(yè)等）人力資源部門對(duì)接，精準(zhǔn)掌握用工需求；
- 定期開展企業(yè)走訪，建立并維護(hù)校企合作檔案，跟蹤學(xué)員就業(yè)反饋。
2. **招聘資料全流程管理**
- 整理、審核學(xué)員培訓(xùn)檔案及就業(yè)意向，匹配企業(yè)崗位需求；
- 使用辦公軟件制作招聘簡(jiǎn)章、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，管理電子化招聘數(shù)據(jù)庫。
3. **就業(yè)服務(wù)支持**
- 組織校園招聘會(huì)、企業(yè)宣講會(huì)，協(xié)助學(xué)員完成面試及入職手續(xù)；
- 跟蹤學(xué)員就業(yè)動(dòng)態(tài)，定期回訪企業(yè)，優(yōu)化人崗匹配方案。
4. **政策落實(shí)與數(shù)據(jù)上報(bào)**
- 對(duì)接人社局等政府部門，申報(bào)就業(yè)補(bǔ)貼政策材料；
- 完成月度招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為學(xué)校決策提供依據(jù)。
任職要求：
1. **基本條件**
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 年齡22-35周歲，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2. **核心技能**
- **熟練操作電腦**：精通Word/Excel/PPT等辦公軟件，能快速處理數(shù)據(jù)報(bào)表及文書材料；
- **對(duì)接執(zhí)行能力**：具有企業(yè)對(duì)接或招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
3. **加分項(xiàng)**
- 了解《勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》等基礎(chǔ)法規(guī)；
- 有鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、勞務(wù)派遣或校企合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具體可面議?。?/p>
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